Вольск, 28.06.2014, 18:04

Если кто проникся ситуацией отпишитесь что б Вы предприняли.

Вопрос №4275390 из г. Чапаевск
опубликован 28.06.2014, 18:04
Прошу совета как поступить.. Большая боль и обида за мою маму. История длинная... Мама на сегодняшний день была вынуждена уволиться из за того, что состояние ее здоровья сильно ухудшилось и в конце мая ей дали 2 группу по заболеванию сердца. Можно сказать надорвалась на работе но в большей степени наверное не от физической нагрузки, а от морального свинства окружающих людей непосредственного руководства. Если по-порядку... Мама 7 лет работала в ледовом дворце - когда то принималась на должность вахтера в Ледовый дворец - по должностным обязанностям контроль билетов в теплом помещении. Впоследствии вынуждена была пойти на полставки еще и сторожем в этом же подразделении, вроде и удобно до 8 ч вечера основная работа, ночь - сторож, а со следующего утра опять вахтер - опять до 8 вечера - так и жила 2 дня без выхода на работе 2 дня отсыпаемся. НО добрый начальник видел, что женщина держиться за работу-стал заставлял еще и мыть огромную площадь стекленных ограждений вокруг закрытого катка в холодном помещении-часа по три так в день квадратов 100 м 2 высотой 3 метра - В ХОЛОДНОМ ПОМЕЩЕНИИ. Которые естественно должна была мыть уборщица. Смысл руководства был - во-первых отвлечь вахтера от проверки билетов (деньги помимо кассы естественно делились между нач-ком и кассиром его любовницей по-совместительству) противная ситуация... А во-вторых естественно экономия бюджета - зачем платит уборщице когда есть рабы... Мама моя оказалась в сложной денежной ситуации и вынуждена была подчиняться и выполнять то что велело руководство. Дело в том что мама и теперь уже покойный отец несколько лет назад взяли кредит на капитальный ремонт дома - нужно было поднимать дом который достался от деда по-наследству. В доме не было элементарно удобств-туалет на улице и т.д. Брали кредит вроде бы здоровые родители но через некоторое время отцу стало резко плохо-диагноз рак желудка и мама вынуждена была после его смерти работать как лошадь уходила на работу на двое суток подряд с подработками. Люди старой закалки не могут допустить просрочки по-кредиту да и привыкли с детства огороды деревенская жизнь. Я материально помочь не могла родился ребенок сама на пособие 12 тыс жила. В общем ее рукводоство это знало. Но получается видя что человек не может потерять работу держится за нее - село на голову и наглело. Бронхит старый постепенно начал о себе давать знать - ведь это не просто отмыть одно три окна - огромная повторяю площадь стеклянного ограждения - оплата обещанные премии - а когда реально приходило время зарплаты - крошки. 11 тыс вся зарплата с подработками. Руководство ледового-30 тыс. Сам появился на работе утром в обед мелькнул раздал всем... буков исчез и вечером проверил все ли всё исполнили? Один раз ей стало плохо на работе - рук сжалился отпустил на 4 часа раньше. С другой смены тоже самое вахтер робщит, но стекла трет. А сплотиться пойти в то время пока еще работала и пожаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию - как всегда страшно вдруг уволят-как жить? Интересно-то что при увольнении отдел кадров заставляли писать не по состоянию здоровья а по собственному без выплаты пособия. Т Е рукводство экономит на всем.. естественно никакого пособия помощи - профсоюза нет просто расчет и прощайте - идите доживайте свои дни как можете. Расчет выплатили спустя несколько дней 5 июня дата увольнения 29 мая 2014. Трудовые обязанности вахтера датировнные 2011 годом с маминой подписью лежали гдето-не давали на руки - пока при увольнении я уже сама месяц назад не запросили ПО ЗАЯВЛЕНИЮ письменно чтобы хоть почитать - удостовериться что в должностных сторожа и вахтера нет обязанности мыть 100 м 2 еще и стекол. Мама плачет от обиды бессилия... Еще интерсное - когда выдали по маминой просьбе в бухгалтерии распечатку расчета при увольнении и последнего больничного - случайно узнали про мертвые души (расчет был напечатан на черновике-с обратной стороны реальный табель ее подразделения за апрель 2014 с подписью руководителя подразделения и нач отдла кадров - неизвестная фамилия должность - мертвые диши - как говорится понятное дело многие организации этим грешат...) на данный момент жалею что слушала маму и не пошла раньше в прокуратуру с жалобой... А сейчас есть сильное желание - извините помотать нервы тем кто это заслужил - чтоб хоть у мамы на душе спокойнее стало.. Однако куда лучше писать у нас районный центр - теже самые помощники прокурора мальчики ходят в тренажерный зал и как водится знакомы с рукводством. У самого начальника ледового - сын в областном центре ФСБ. Поэтому ничего и никого не боимся И все разговоры про коррупцию ими и остаются... Здоровье понимаю не вернешь - но написать жалобу хочу... подскажите грамотно фразы привлечь не привлечь конечно а как суть изложить и куда писать в Областную прокуратуру про воровство из кассы нарушение тр законодательства.. и чего добьемся? Если кто проникся ситуацией отпишитесь что б Вы предприняли.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

1) Обратитесь с жалобой в территориальное отделение трудовой инспекции на имя начальника инспекции. Жалобы рассматриваются месяц со дня подачи. Заявление отправить по почте с обязательным уведомлением о получении, либо отнести лично в двух экземплярах. Один секретарю, где она фиксирует получение вашей жалобы в специальном журнале, другой экземпляр себе, на котором должна быть поставлена печать с указанием даты подачи заявления в инспекцию. В случае серьезных проблем проверяющий может подключить налоговую инспекцию (! так же можем дополнительно написать туда сами и порпросить проверку - геморой работодателю обеспечен). Отправив заявление в трудовую инспекцию по почте, надо сохранить квитанцию. Она пригодится в суде.

2) Пишем заявление в прокуратуру по месту нахождения вашего предприятия (если бездействует, пишем в вышестоящую). Самый результативный способ на практике. Сообщите о факте нарушения ваших трудовых прав и попросите провести прокурорскую проверку, чтобы привлечь виновное лицо к ответственности. Заявление по почте или передано в канцелярию. Работодатель может быть привлечен не только к административной, но и к уголовной ответственности.

3) Пишем в суд. В качестве подтверждающих документов представьте копию трудового договора и трудовой книжки, копии приказов и распоряжений работодателя, расчетные листки за период, предшествовавший нарушению. Иск может быть подан как по месту жительства истца, так и по месту нахождения ответчика. Государственной пошлиной не облагается. В суде можно доказать даже факт выплаты зарплаты в конвертах. Придется, конечно, предъявить документы, доказывающие этот момент (любая переписка и документы, относящиеся к делу) однако в подобных ситуациях чаще выигрывают именно работники. В нашем случае показания свдителей! (за 7 лет работы 2-3 найти труда не составит).

Еще вы можете пожаловаться на работодателя через сайт Федеральной службы по труду и занятости и Роскомнадзор.

САМА ЖАЛОБА: в шапке - наименование органа, в который направляется жалоба, Ваши персональные данные (Ф.И.О., адрес), данные ответчика (наименование учреждения, либо Ф.И.О. должностного лица, адрес); под реквизитами заголовок жалобы и далее суть: когда, кем были совершены неправомерные действия, какие именно нарушения имели место, на каком основании (ссылка на закон); отметьте Ваши требования; перечень вложенных документов, имеющих отношение к проблеме; дата составления обращения, Ваша подпись.

На каком основании: описываем ситуацию голыми фактами, вкратце! На основании статьи 362 ТК РФ. Руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Всвязи с чем прошу: ...

На основании статьи 237 ТК РФМоральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя (указываете все незаконные действия по отношению к матери так же в скобках), возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора или на усмотрении суда. (когда обращаемся в суд)

В соответствии со статьей 234 ТК РФ Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника Так как на мою мать было оказано давление со стороны работодателя, в следствии чего она была вынуждена уволиться с занимаемых должностей и в её трудовую книжку была внесена несоответсвующая законодательству запись (обязательно! прилагаем справку по состоянию здоровья), прошу рассмотреть данное заявление, назначить проверку и обязать бывшего работодателя (ФИО) ....[b][/b]

28.06.2014, 20:36
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Жалобу в прокуратуур можете подать.

Закон " О прокуратуре""

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

"теже самые помощники прокурора мальчики ходят в тренажерный зал и как водится знакомы с рукводством ".

Для сведения- помощники прокурора ответы на жалобы и обращения не подписывают. Только прокуроры района или области

28.06.2014, 18:09

Обратитесь в прокуратуру с жалобой. Пишите в произвольнойформе.

Статья 22. Полномочия прокурора

[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Глава 1] [Статья 22]

1. Прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе:

по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения органов, указанных в пункте 1 статьи 21 настоящего Федерального закона, иметь доступ к их документам и материалам, проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона;

требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций;

вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.

2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

3. Прокурор или его заместитель в случае установления факта нарушения закона органами и должностными лицами, указанными в пункте 1 статьи 21 настоящего Федерального закона:

освобождает своим постановлением лиц, незаконно подвергнутых административному задержанию на основании решений несудебных органов;

опротестовывает противоречащие закону правовые акты, обращается в суд или арбитражный суд с требованием о признании таких актов недействительными;

вносит представление об устранении нарушений закона.

4. Должностные лица органов, указанных в пункте 1 статьи 21 настоящего Федерального закона, обязаны приступить к выполнению требований прокурора или его заместителя о проведении проверок и ревизий незамедлительно.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

"О ПРОКУРАТУРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

от 17.01.1992 N 2202-1

28.06.2014, 18:27

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ). Кроме того, согласно ст.392 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст.393 Трудового кодекса РФ).

28.06.2014, 18:54

Согласно ТК РФ увольнение по состоянию здоровья не дает оснований для выплаты выходного пособия. Для увольнения по этому основанию необходимо представить медицинское заключение согласно ст.83 ТК РФ:

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Сама по себе инвалидность таких оснований не дает.

Что касается мертвых душ- обратитесь в полицию.

28.06.2014, 21:20

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 769 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 043 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 451 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 323 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 797 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 505 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 249 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 371 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 298 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5 45 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 223 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 459 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 503 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 95 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 832 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.2 8 395 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 359 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7 81 475 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 300 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 296 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5 495 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 820 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 019 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Чапаевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских