Учет стажа работы при отпуске по уходу за ребенком - правила и процедуры в пенсионном отделе

Вопрос №428233 из г. Москва
опубликован 11.03.2007, 01:28

У меня сложилась следующая ситуация. Через полгода мой стаж составит 20 лет. По уходу за ребенком я находилась в отпуске 2 года и 9 месяцев. Никакой записи в трудовой об этом, естественно, нет. Скоро обращаться в пенсионный отдел за оформлением пенсии. Знаю, что в стаж засчитывается только 1,5 года по уходу за ребенком и мне, похоже, придется еще год - полтора работать, чтобы уж точно выработать 20 лет. Правильно я рассуждаю? И еще. Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Каким образом отдел пенсионного фонда узнаёт, какое фактически время я находилась в отпуске по уходу за ребенком, если в трудовой об этом нет записей? Направляет запрос в отдел кадров по тому месту работы? А если это другой город? Или меня обяжут предоставить данные документы? Огромное спасибо, очень надеюсь на ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ильина Елена Вадимовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 35 лет

5.0 2238 отзывов

Уважаемая Елена! В указанный Вами период Вы находились в отпуске и уволены не были. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 17.12.2001 № 173-ФЗ

(ред. от 03.06.2006)"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. В данном случае достаточно предоставить св-во о рождении ребёнка и справки о доходах, если указанный период войдёт в расчётный период для назначения пенсии.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учет стажа работы при отпуске по уходу за ребенком - правила и процедуры в пенсионном отделе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы