Я сама должна явиться на работу для того, чтобы оформить документы, или они должны мне сообщить об этом?
опубликован 19.03.2007, 12:26
Ребёнку исполняется скоро 3 года. С прежней работы хочу уволиться. Я сама должна явиться на работу для того, чтобы оформить документы, или они должны мне сообщить об этом? И имеет ли работодатель право уволить меня по какой-нибудь статье? Спасибо.
Вы сами должны прибыть на работу и подать заявление об увольнении по собственному желанию. Сделайте это за две недели до выхода на работу. Тем самым, за дне недели Вы предупредите работодателя о том, что увольняетесь. Если Вы не выйдете на работу на следующих день после окончания отпуска за свой счет по уходу за ребенком, у работодателя есть основание уволить Вас за прогул.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как узнать, уволят ли меня после ремарок начальника?
Имеет ли он право меня уволить, если я откажусь выходить на работу?
Права и выплаты при закрытии фирмы и уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Медицинская сестра после операции находится в поисках работы - как защитить свои права
Вопросы узнавания больничного и сообщения о успеваемости - каковы права заведующего отделением ВУЗа?
Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?
Возвращение на работу после декрета - столкновение прав работника и работодателя
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Могу ли потерять работу из-за отсутствия детского сада в феврале?
Увольнение после декретного отпуска по собственному желанию - статья для увольнения и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут