Сколько времени должна организация выплатить сотруднице №1 сумму за увеличение объема работы после замещения другой сотрудницы в июне и отпуска самой сотрудницы №1 в июле, если все налоги уже упла

Вопрос №4307694 из г. Москва
опубликован 02.07.2014, 13:23

Прошу Вас проконсультировать в следующей ситуации.

В июне сотрудница (№1) работала за другую, в связи с уходом той в очередной отпуск.

В июле сотрудница (№1) сама уходит в отпуск.

Вопрос: в течение какого времени организация обязана выплатить сотруднице №1 сумму за увеличение объема, если гл.бухгалтер уже уплатил все налоги, не взяв в расчет это замещение?

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Криухин Николай Валерьевич

Юрист

из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81454 отзывa

В ближайший день, установленный трудовым договором для выплаты зарплаты.

02.07.2014, 13:35

Спросить юриста

Герцев Олег Игоревич

Адвокат

из города Москва, стаж 4 годa

5.0 4 отзывa

Здравствуйте, Инна!

Согласно ст. 60.2 ТК РФ работа по совмещению оплачивается дополнительно. Размер дополнительной оплаты, в соответствии со статьей 151 ТК РФ, устанавливается по соглашению сторон. Доплата начисляется в соответствии с фактически отработанным временем, то есть если сотрудник совмещал должности не полный месяц, то дополнительная оплата начисляется только за период совмещения.

02.07.2014, 13:56

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов