Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Тамбов, 03.07.2014, 01:42

Проблемы с учетом зарплаты - Справка о средней зарплате за 3 месяца не отражает все мои должности

Вопрос №4312761 из г. Тамбов
опубликован 03.07.2014, 01:42
Ответьте пожалуйста вот на какой вопрос. С 28.04. по 27.05.2014 я работала в Сельском совете на общест. Работах от центра занятости (з.п.-минималка). С 28.05 по 30.06.2014 Сельский совет заключил со мной договор подряда (выплата за работу-9000). В это же время (с 02.06 по 30.06 в том же Сел. сов.)я работала уборщицей (была в отпуске - з.п. 2600). Сегодня обратилась за справкой о средней зарплате за 3 мес.-для центра занятости, а в неё вписали только уборщицу. Правомерно ли это, а если нет-то какая зар. пл.вписывается.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договор подряда не входит в расчёт зарплаты - это не трудовой договор в смысле ТК РФ.

Оплата за услуги это вознаграждение, а не оплата труда.

Ст. 779 ГК РФ указывает: "По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги."

03.07.2014, 01:44
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Исходя из Ваших слов на заработную плату у Вас оформлена только работа уборщицей, а там зарплата как Вы и пишите - 2600. Остальное оформлено как подряд.

03.07.2014, 01:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Работа по договору подряда не является работой по трудовому договору и то, что вы по данному договору получили не является заработной платой, а считается и называется вознаграждением или оплатой услуг, работ, поэтому вам в среднюю зарплату вошли только те, суммы, которые выплачены по трудовому договору в качестве заработной платы

03.07.2014, 03:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Здравствуйте! Выполняя подрядные работы Вы не состоите с заказчиком в трудовых правоотношениях в силу чего, заработная плата по договору подряда не выплачивается, выплачивается лишь вознаграждение.

03.07.2014, 05:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских