Работник повредил имущество другого предприятия управляя транспортным средством. Если более подробно, то работник заезжая.

Работник повредил имущество другого предприятия управляя транспортным средством. Если более подробно, то работник заезжая в бокс повредил ворота. Предприятие выставило претензию работодателю. Работодатель претензию удовлетворил, сумму ущерба оплатил (размер ущерба превышает средний месячный заработок работника). После происшествия работник уволился по собственному желанию, но до увольнения работодатель успел провести служебное расследование и оформить соответствующие документы. Соглашение о добровольном возмещении ущерба работник подписывать отказался, не смотря на то, что согласно объяснительной он признает факт причинения ущерба. После работодатель обратился в суд о взыскании материального ущерба с бывшего работника. Итоги суда: 1 инстанция - иск удовлетворен, апелляция - решение суда 1 инстанции отменено, в иске отказано полностью. По мнению апелляции необходимо было подавать иск о взыскании ущерба в порядке регресса. В принципе я согласна с этим, но вот в чем вопрос: с момента происшествия прошло полтора года, можем ли мы подать сейчас исковое заявление в порядке регресса и восстановить пропущенной срок для взыскания ущерба в судебном порядке? На сколько я знаю, в соответствии с ТК РФ срок для взыскания материального ущерба с работника в судебном порядке составляет 1 год...