Сокращение штата после ликвидации филиала - правомерно ли и что делать?
опубликован 03.07.2014, 15:49
Я работаю в банке, несколько дней назад третьего родила малыша, мне позвонили из отдела кадров, приглашают подписать уведомление о сокращении штата в связи с ликвидацией филиала банка (один в нашем городе). Сам банк не ликвидируется. Я не хочу подписывать это уведомление, тогда они составят акт об отказе и заставляют подписать его. Что делать? Правомерно ли сокращение? Трудовой договор заключен не с филиалом банка, а с самим банком ОАО КБ в лице Президента, но трудовая книжка хранится в филиале. Обязаны ли они взять меня на баланс головного офиса до окончания декретного отпуска? Какие выплаты я получу если все-таки сократят?
Они обязаны предложить вам другую должность и только если вы откажитесь от нее могут уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Планируется закрытие филиала Банка - Что будет со сотрудниками?
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Перевод в филиал ВУЗа в Самаре - выгоднее ли оставаться в филиале с прекращенной лицензией?
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Могут ли меня уволить во время декретного отпуска и имею ли я право не подписывать уведомление о сокращении?
Влияет ли ликвидация филиала на мое трудовое положение в банке?
Месяц тому назад нас всех уведомили о сокращении в связи с ликвидацией филиала юридического лица.
Что делать, если вас сокращают после перерыва в работе? Все о выплатах и трудоустройстве
Работа в оперофисе банка в Волгограде - возможно ли увольнение по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут