Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель уволить инвалида по собственному желанию без указания рабочей группы в справке МСЭ?

Вопрос №4318058 из г. Микунь
опубликован 03.07.2014, 16:39

У моего мужа установлена 2 группа инвалидности, при производственной травме получил перелом позвоночника. В справке МСЭ не указано рабочая группа или нерабочая. При таком условии имеет ли право работодатель уволить моего мужа по Заявлению по собственному желанию?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31803 отзывa

Не хотите увольняться. зачем заявление писать??????

Принуждает работодатель?

Не поддавайтесь на провокации

. Хотите-уволиться не вправе вас работодатель держать.

ст.80 ТК РФ.

Хотите чего сами?

03.07.2014, 17:01

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

По собственному желанию уволить всегда имеет право.

03.07.2014, 16:41

Спросить юриста

Кончаков Владимир Александрович

Юрист из города Воронеж, стаж 15 лет

4.9 539 отзывов

Это волеизъявление работника, и препятствовать этому работодатель не имеет права.

03.07.2014, 16:41

Спросить юриста

Магола Виолетта Олеговна

Юрист из города Раменское, стаж 15 лет

4.9 6809 отзывов

по инициативе работодателя нет, дискриминация труда не допускается(ст 3 ТК РФ), а по собственному желанию да

03.07.2014, 16:42

Спросить юриста

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат из города Новокуйбышевск, стаж 34 годa

5.0 3575 отзывов

Собственное желание- это желание Вашего мужа, а не работодателя

03.07.2014, 16:42

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Проблема в том, что если Ваш муж напишет такое заявление, то работодатель будет ОБЯЗАН уволить его (ст. 80 ТК РФ)

03.07.2014, 16:50

Спросить юриста

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист из города Чита

4.8 7340 отзывов

По ст. 83 ТК РФ увольняют. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: ...признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

03.07.2014, 16:55

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Сейчас нет такого понятия как "рабочая "или "нерабочая"группа инвалидности. Изучите программу реабилитации, там должно быть написано противопоказания.Исходя из этого решайте по какой статьи уволиться мужу. Имеет полное право уволиться по собственному желанию.

03.07.2014, 17:26

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

В справке МСЭ не указана степень ограничения трудоспособности, она указана в ИПР. Можно ИПР не предоставлять и написать заявление об увольнении по собственному желанию.

03.07.2014, 19:42

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель уволить инвалида по собственному желанию без указания рабочей группы в справке МСЭ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы