Сотруднику установлена 2-ая группа инвалидности - что делать, если в документах не указано рабочее или нерабочее состояние?
Вопрос №5234268
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.10.2014, 16:51
опубликован 28.10.2014, 16:51
Сотруднику установили 2 группу инвалидности, в справке МСЭ и в больничном листе не указано рабочая или нерабочая. Можно ли не увольнять сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В своих действиях работодатель должен руководствоваться медицинским заключением. Факт установления инвалидности подтверждается не больничным листом, а справкой медико-социальной экспертизы по форме, утвержденной: Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н.
1. Если работник в соответствии с мед. заключением признан полностью нетрудоспособным, в этом случае увольнение производится по п. 5 ст. 83 ТК РФ, основание к увольнению- заключению МСЭ.
2. Если он ограничено годен к труду, то на основании ч. 1,2 ст. 72 ТК РФ работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается согласно п. 8 ст. 77 ТК РФ.
Обратите внимание, что в соответствии с ФЗ №181 "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" установлен рад условий труда инвалидов (ст. 23 Закона N 181-ФЗ).
28.10.2014, 20:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И имеет ли право данный сотрудник продолжать трудовую деятельность, несмотря на 1 группу инвалидности?
Имеем ли право уволить сотрудника, не дожидаясь закрытия больничного листа?
Как правильно уволить сотрудника с общей инвалидностью 1 группы по справке МСЭ?
Может ли работодатель уволить инвалида по собственному желанию без указания рабочей группы в справке МСЭ?
Дата подачи заявления на увольнение сотрудником после получения 2 группы инвалидности
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Как правильно перевести 0,5 ставки сотрудника, находящегося на длительном больничном листе, другому сотруднику?
Процедура увольнения работника, имеющего срочный трудовой договор и 3 группы инвалидности
Оплата совместительства при отсутствии сотрудника на больничном - условия и расчеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут