Ответственность работодателя за неоформленного работника - кто несет, какие последствия и размер наказания?
Вопрос №4327466
из г. Пенза
опубликован 04.07.2014, 20:48
опубликован 04.07.2014, 20:48
Скажите, можно ли наказать работодателя за неоформленного работника (в оформлении отказано, все на честном слове) Если да, то кто за это отвечает и в каком размере?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Да, можно, обратитесь с жалобой в прокуратуру.
04.07.2014, 20:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пензе
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Оспаривание записей в трудовой книжке
18
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
18
Взыскание заработной платы
17
Судебное представительство
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Составление должностных инструкций
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Похожие вопросы
Какие органы налагают штрафы и в каком размере?
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Защитите свои интересы - Как закрепить договоренность о выходе в декрет раньше законодательно предусмотренного срока
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Кто должен оплачивать оформление карточки водителя - работник или работодатель - кто несет расходы?
Вопросы о сроке просьбы о совмещении работ и замещении должности при увольнении другого работника
Незаконное трудоустройство без оформления - меры наказания для работодателя и последствия для работника
Можно ли наказать соц. работника за разглашение инвалидности ребёнка и как это сделать?
Отказ от загранкомандировки - право работодателя на дисциплинарное взыскание и возмещение затрат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут