Меня уволили по сокращению штатов, но выплатили только заработную плату, в какие сроки должен произведен полный расчет?
опубликован 05.07.2014, 20:41
Меня уволили по сокращению штатов, но выплатили только заработную плату, в какие сроки должен произведен полный расчет?
Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абинск
Похожие вопросы
Какие выплаты полагаются такому работнику при сокращении штатов?
Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Какие положено выплаты по сокращению штатов (кроме единовременного пособия и спец. Звания?
Выплата выходного пособия после увольнения по сокращению штатов в МВД - сроки и возможность выплаты частями
Оплата компенсации за второй месяц после увольнения - какой срок и где обратиться
Уволили по статье за прогул, удерживали трудовую книжку, не выплатили заработную плату и расчет.
Увольнение расчет до конца не произведен
Уволена по сокращению штатов без выплаты выходного пособия - проблема с трудовым договором
Было подано заявление с указанием сумм (невыплаченная заработная плата, компенсация за отпуски, моральный вред).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут