16-ти часовой рабочий день - нормально или нарушение? Куда обратиться за помощью и какие права имею я? Советы в случае такой ситуации.
опубликован 05.07.2014, 23:31
График работы 2/2 с 6.30 по 22.00 имеет место быть, он должен быть зафиксирован в Вашем трудовом договоре, в том числе с условиями оплаты труда. Перерыв как таковой работодатель может и не предоставлять, если по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, но обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Это также должно быть прописано в трудовом договоре.
По поводу торговли спиртными напитками в ночное время и продажи спиртных напитков без соответствующих документов Вы можете обратиться в прокуратуру, Роспотребнадзор (23.rospotrebnadzor.ru.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Смело письмо на Генеральную прокуратуру
через сайт Генеральной прокуратуры в обращении граждан. В свою рисковано писать, могут быть в связи, к сожалению это практикуется в нашем государстве, а так под контролем не отвертятся и придется решать законно.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гулькевичи
Похожие вопросы
Режим работы 2/2 и его соответствие ТК РФ - вопросы нормы часов и выходных дней.
Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Возможно ли установление 12-часового графика работы с выходными в выходные дни?
Ночная торговля спиртным возле жилого дома - нарушение прав или допустимая практика?
График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации
Может ли работодатель назначать работу в предпраздничный день, когда все отдыхают? – Рассказываем на примере сотрудницы
График работы при 12-часовой смене - могут ли работодатели устанавливать 2 дня ночных смен без доплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут