Меня зовут Олеся Ивановна, задаю вопрос от имени отца, так как он плохо ориентируется в интернете. У моего отца такая.

Здравствуйте! Меня зовут Олеся Ивановна, задаю вопрос от имени отца, так как он плохо ориентируется в интернете. У моего отца такая ситуация. Работая на железной дороге в тоннеле он получил проф.заболевания в виду нарушений охраны труда, с трудом добился разрешения на перекомиссию не в нашей железнодорожном отделении больницы (так как наши пишут здоров без каких либо обследований), а в краевом и профпатолога в Ростове-на-Дону, был на лечении, ему показаны 2 операции (на венах и на позвоночнике), получил 1 категорию, в связи с тем, что ему осталось немножко до пенсии, ему разрешил профпатолог работать по тем условиям, что написаны в трудовой карте, новую он подписывать отказался, так как врач УСТНО (правда разрешил работать по тем условиям труда что указаны в старой трудовой карте, сказав, если бы там были указаны другие работы по тяжести, то он не пригоден) и устно сказал, что ему показан лёгкий труд, тяжести до 5 кг (он выполнял обязанности обходчика, эту должность убрали и перевели на монтера по обходу пути, но требуют выполнять работу монтера по ремонту пути, хотя он имеет от вышестоящего руководства распоряжение, что может выполнять ту работу, в соответствии с его здоровьем, облегчённую, с сохранением прежних функций обходчика, как бы не переименовывали должности), в местной железнодорожной больнице при предприятии (по сговору с руководством, не постиснялись сговариваться прямо при моём отце) дали заключение, что здоров и может выполнять более вредные условия, с которыми он даже не ознакомлен, мотивируя тем, что врач не указал письменно, что показан облегченный труд, хотя по выписному эпикризу любой врач даст заключение об облегчённом труде. А не указал врач потому как врачу была показана одна карта труда, по которой отец работать допускается, а заставляют сейчас его работать по другой карте труда. это было в пятницу, а в понедельник требуют выходить по указанным сверхвредным условиям труда, которые опасны не только для его здоровья, но и жизни. Без содержания отпуск не дают, чтобы он не мог обратиться в вышестоящие органы. Как ему поступить? выходные у него падают на субботу и воскресенье, когда у всех инспекций тоже выходной, если он просто не выйдет, его уволят за прогул. Уволится он не может, так как до пенсии осталось немного, а с таким здоровьем его никуда не возьмут. Посоветуйте, что делать? Как ему получить день для обращения в трудинспекцию, ведь выходить на такие условия труда да ещё без СИЗ (их просто напросто не выдают) для него опасно.