Как уволиться в течение дня из-за нарушений ТК РФ руководителем и как обеспечить его увольнение?

Вопрос №4336996 из г. Пермь
опубликован 06.07.2014, 20:08

Хочу уволиться в течение дня, так как непосредственный руководитель нарушает ТК РФ. Не предоставляет рабочее место и вынуждает появляться на работе каждый день, хотя я устроен официально на четверть ставки. Скажите, как грамотно поступить, чтобы его потом уволили с занимаемой должности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Непосредственный руководитель не является работодателем, который обязан соблюдать обязательства согласно трудовому договору , в том числе , в части предоставления рабочего места. Напишите заявление на имя директора с требованием о предоставлении рабочего места. Нахождение каждый день на рабочем месте должно быть предусмотрено трудовым договором. Неполное рабочее время может предполагать и пяти дневную рабочую неделю.

06.07.2014, 21:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 22 годa

5.0 173 отзывa

Далеко не всегда начальник не работодатель, каак раз наоборот, все зависит в какой должности Вы работете и кому Вы подчинаетесь согласно должностной инструкции, возможно есть смысл написать жалобу в Труд. инспекцию для проверкт работы данного предприятия и соблюдения ТК, в т.ч. проверки нарушения Ваших прав.

06.07.2014, 21:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться в течение дня из-за нарушений ТК РФ руководителем и как обеспечить его увольнение?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы