Отпуск помощника машиниста на жд перенесен без уведомления - законно ли это?
опубликован 07.07.2014, 15:29
Нет, не законно. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Но, в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Законно ли не давать отпуск работнику, отработавшему более года - опыт работника.
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Как поступить, если график отпуска сдвинулся и планируется сокращение в МВД?
Загадка графика - почему не отпускают в отпуск?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Конфликт графиков отпусков - Что делать, если переносят отпуск ради другого сотрудника?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут