Ситуация работы на руководящей должности - преследуют за уход в декрет и больничные. Как защитить свои права?
опубликован 08.07.2014, 23:31
Работаю в крупной компании на руководящей должности. В середине августа ухожу в декрет. Работодатель нашел на мое место человека, потому что я много времени на больничных. Сейчас меня просят уйти на больничный снова/уйти в отпуск за свой счет/либо я тебе всю зп урежу. Легкий труд отказываются предоставлять-мол куда мы тебя денем. Что делать?
Сейчас меня просят уйти на больничный снова/уйти в отпуск за свой счет/либо я тебе всю зп урежу. Легкий труд отказываются предоставлять-мол куда мы тебя денем.что делать?
---выбирать что вам важнее. сохранение работы или конфликт и последующее увольнение. берите больничный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Отказ работодателя в повышении ставки перед уходом в декрет - законно или нет?
Работодатель отказывается выплачивать больничный. Что делать в данной ситуации?
Вопросы о правах и отпуске для инвалида 3 группы, находящегося в декрете
Работодатель предлагает выход на полставки в декретный отпуск - вопросы о ежегодном отпуске и больничном листе.
Как соглашаться на предложение работодателя о больничных и административных до декрета при отсутствии лёгкого труда?
Вопрос о возможном увольнении беременной сотрудницы - насколько это законно?
Руководитель предлагает мне уйти в досрочный декретный отпуск, но я боюсь потерять работу
Сыну дали справку на лёгкий труд работодатель отправил в отпуск за свой счёт оплачивается.
Вопрос о возможности взять отпуск за свой счет при изменении структуры компании во время декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут