Вопрос о возможности взять отпуск за свой счет при изменении структуры компании во время декретного отпуска

Вопрос №9688900 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.02.2016, 22:54

Question

У меня такой вопрос. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 13.03.16. После моего ухода в декрет наша компания Х была выкуплена другой компанией Y и все сотрудники были переведены в новую компанию Y. Меня не перевели из-за декретного отпуска. Сейчас я на 5 месяце беременности и в мае 2016 года снова ухожу в декретный отпуск. На работе мне сказали, что должности, которая у меня была в компании Х нет и аналогичную должность предложить мне не могут, т.к в компании Y другая структура. Я была на руководящей позиции среднего звена. Так как сократить и уволить меня они не могут, в компании мне предлагают взять отпуск за свой счет с марта по май и потом уйти во второй декрет, при этом все выплаты они будут делать по тем годам, которые я выберу. Я понимаю, что по закону, в компании Y обязаны предоставить мне должность не ниже той, что была в компании Х, но я не планирую после второго декрета там работать и хочу согласиться на вариант с отпуском за свой счет. Насколько это безопастно? Ведь я по прежденму буду числится в несуществующей компании Х. Могут ли мне не выплатить пособия по беременности и родам? Заранее спасибо!

Кашенцева Светлана Валерьевна · Accepted Answer

при этом все выплаты они будут делать по тем годам, которые я выберу- не правда, вы сможете выбрать только из 2012-2015, но не ранее.
Компания Y правопреемник компании Х, поэтому все требования по исполнению трудового законодательства предъявляйте компании Y. Реорганизация не должна отражаться на работниках, с которыми заключены трудовые договора компанией Х.
Вас должны были уведомить в письменной форме о реорганизации и заключить доп. соглашение к трудовому договору (по поводу компании Y). При этом за вами сохраняется прежние место работы и должность в компании Y.

Отпуск берите по своему усмотрению, возможно стоит подумать об ежегодном отпуске.

Могут ли мне не выплатить пособия по беременности и родам? - платить будет компания Y, не забудьте уточнить правильное наименование компании.

Оксана · Answer

Спасибо за ответ! Хочу уточнить: я работала только в 2012 году, с 2013 была в декрете. Если я выберу для расчёта  2012, какой второй  год они будут брать до расчёта выплат? Спасибо!

Вопрос о возможности взять отпуск за свой счет при изменении структуры компании во время декретного отпуска

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Можно ли сократить меня, выходящую из отпуска по уходу за ребенком

Варианты продолжения работы после декретного отпуска и расчет декретных за предыдущие два года

Как рассчитывается средний заработок при сокращении должности после декретного отпуска?

Права декретной отпускницы - подробности о понижении в должности и начислении декретных пособий

Какие варианты у меня есть, если мой работодатель хочет, чтобы я уволилась во время декретного отпуска?

Правомерность понижения должности при возвращении из декретного отпуска и возможность сохранить прежнюю должность

Влияет ли ликвидация компании на мою трудовую ситуацию в отпуске по уходу за ребенком?

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

Возможность вернуться в декретный отпуск после прекращения существования компании

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59