Работники получили уведомление об увольнении в связи с переименованием организации - как будет отражаться это в их трудовых книжках?
Вопрос №4364076
из г. Можга
опубликован 10.07.2014, 06:07
опубликован 10.07.2014, 06:07
У меня такой вопрос: в связи с переименованием организации всем работникам выдали уведомление об увольнении и сказали, что когда будет новое штатное расписание, тогда примут обратно, но не всех, а только тех, кто будет в новом штатном. Это получается что согласно полученным уведомлениям работники через два месяца уже считаются уволенными, а если в течение этих двух месяцев некоторых примут обратно в организацию но уже с новым наименованием, то в трудовой книжке как производится запись, дата увольнения и приема должна быть одна и та же или получится разрыв.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При переименовании ни какого увольнения нет и быть не может. Вас должны не просто уволить, а сократить, с выплатой всех причитающихся при сокращении сумм
10.07.2014, 06:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Можга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Когда должно быть утверждено новое штатное расписание при сокращении штата?
Вопрос о существовании должности в штатном расписании на момент уведомления об увольнении
Новое штатное расписание скрывает информацию о сокращении должности инженера 2 категории
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Или вводить в штатное расписание новые единицы в новым наименованием должности?
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Работодатель отказался показать новое штатное расписание, ссылаясь на секретные данные - можно ли это делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут