Может ли начальник односторонне лишить сотрудника 50% премии без официального уведомления?
Вопрос №436576
из г. Москва
опубликован 12.04.2007, 09:54
опубликован 12.04.2007, 09:54
Помогите пожалуйста разобраться в решении следующей проблемы:
Я работаю в частной компании (ОАО). С 1 января 2007 года всем сотрудникам нашей компании разделили зарплату на две части – 50% оклад, 50% премия.
Вопрос – имеет ли право начальник лишить сотрудника 50% премии, приняв это решение единолично, или же он обязан обосновать свое решение в официальной письменной форме (типа приказа о депримировании с объяснением причин)?
Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда, сначала начальник должен предложить Вам написать объяснительную по-поводу нарушения, вследствии которого Вас лишают премии. Если Ваш ответ не является уважительной причиной, только тогда Вас могут депримировать, принять же решение начальник может единолично, но путем составления письменного приказа, как Вы и написали.
12.04.2007, 13:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 097
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?
Сокращение премий - дискриминация или нет? Как восстановить справедливость?
Особенности заработной платы кассира-контролёра на пригородных электричках
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Может ли работодатель лишить части премии с личных продаж и смысл введения такой премии?
Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут