Выплата пособия по временной нетрудоспособности на основании белорусского больничного листа для работника, заболевшего во время отпуска в Белоруссии.
опубликован 10.07.2014, 22:43
Работодатель принимает листок временной нетрудоспособности от работника, выданный медицинской организацией по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н. Прием и оплата больничного листа, не соответствующего установленной форме, будут противоречить действующему законодательству.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Нет, не должны.
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). В настоящее время форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н . Согласно п. 7 вышеупомянутого Порядка документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в РФ образца.
Таким образом, если работник заменит лист нетрудоспособности, выданный на территории иностранного государства, на листок временной нетрудоспособности установленного на территории РФ образца, то сможет и продлить ежегодный оплачиваемый отпуск на срок продолжительности болезни и получить пособие по временной нетрудоспособности.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продление ежегодного отпуска при сдаче больничного листа во время отпуска - вопросы и ответы
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Если работник подал заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением и во время отпуска заболел.
Продление отпуска при заболевании во время отпуска - что нужно знать
Продление отпуска при временной нетрудоспособности работника - обязанности работника и работодателя
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Какой статьей трудового кодекса эта ситуация определяется.
Как должен быть уволен работник, предоставивший больничный во время отработки срока увольнения?
Во время отпуска, до даты увольнения работник заболел, его нетрудоспособность продолжалась 3 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут