Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Липецк, 11.07.2014, 12:58

Как правильно на основе вс ей данной ситуации написать объяснительную записку?

Вопрос №4374950 из г. Москва
опубликован 11.07.2014, 12:58
Здравствуйте! помогите мне разобраться в сложившейся ситуации. Директор на меня написал служебную записку и указал в ней причины -хамство, нарушение инструкции по работе с клиентами и уход с рабочего места. хамства с моей стороны не было, о каком нарушении инструкции идет речь не понятно. С работы я ушла на 2 часа раньше. По договору у меня 10 часовой рабочий день-час из которых -обед, час разбивается по 15 минут на перекусы. в этот день ни перерыва, ни перекусов у меня не было, так же внутри магазина с директором была договоренность о 8 часовом рабочем дне, т.е. было 2 смены по 8 часов. в тот день я работала в 1 смену и должна была уйти на 2 часа раньше. после чего директор мне сообщает перед моим уходом домой, что я должна работать до конца смены, не объясняя причины, в противном случае, я должна была написать объяснительную. я не писала ничего и ушла домой. как правильно на основе вс ей данной ситуации написать объяснительную записку? и что мне грозит?
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут