Шаги при приеме на работу - какие документы требуются и как подать заявление
опубликован 11.07.2014, 15:53
прием на работу осуществляется так же как и любого другого гражданина, просто ВБД имеет право на доп отпуск к основному отпуску
В соответствии с п. 5.1. ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - Закон), военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
Согласно п. 12 названной статьи Закона, отпуска, предусмотренные п.п. 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.
паспорт, в-во о том, что явл ВБД, военный билет, ИНН, СНИЛС
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Как правильно принять сотрудника на работу в качестве индивидуального предпринимателя - необходимые документы и порядок действий
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
«Как решить проблему с отказывающимся от работы сотрудником?»
Восстановление на работе после увольнения по соглашению сторон
Обязательность диспансеризации для сотрудников бюджетной организации - кто и на каких условиях может отказаться
Судебная процедура опротестования суммы долга в ЖКХ - сроки и порядок подачи заявления
Принятый временно, затем переведен на постоянную работу - записи в трудовой книжке сотрудника
Замена сотрудника в период отпуска по уходу за ребенком в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут