Может быть, есть какие-нибудь правовые акты, где можно прояснить этот вопрос?
Вопрос №440097
из г. Оренбург
опубликован 26.04.2007, 15:08
опубликован 26.04.2007, 15:08
Помогите, пожалуйста, разобраться! По новому положению первые три дня пребывания сотрудника на больничном оплачивает организация. Опираясь на это, администрация отказывается оплачивать работу за эти первые три дня тому сотруднику, который выполнял обязанности за заболевшего. Это правильно? Может быть, есть какие-нибудь правовые акты, где можно прояснить этот вопрос? Мы, профсоюзный комитет, нигде не можем найти ответ на этот вопрос. Помогите!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лариса, Добрый день!
Работодатель не прав.
Обратите внимание на ст. 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных - ст 149 ТК РФ.
26.04.2007, 15:44
Задать вопрос юристу
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Отсрочка для выпускников ВУЗов при работе в государственных организациях - перечень утвержден Правительством РФ
Как правильно уволить сотрудника, который отказывается подписать акты и дать объяснение?
Каков порядок её повторного увольнения и как правильно должна проходить процедураи увольнения?
В управлении юстиции нам сказали, что как юридического лица данной профсоюзной организации не существует.
Можем ли мы предложить должность с понижением, и какой график работы?
Конфликт интересов - сотрудник администрации города может выступать как представитель своего родственника из коммерческой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут