Спор между безработным и службой занятости - касается ли отказ от работы по медицинским показаниям?

Вопрос №4378446 из г. Москва
опубликован 11.07.2014, 21:56

Состою на учете как безработный. Служба занятости выдала очередное направление к работодателю (вакансия курьера), последний в ходе собеседования выяснил, что мне нельзя по состоянию здоровья носить тяжелые заказы (остеохондроз с болевым синдромом - у меня имеется выписка из медицинской карты поликлиники с этим диагнозом) и в приеме на работу отказал, отметив в направлении центра занятости отказ по медицинским показаниям в строке кандидатура отклонена в связи с... Однако инспектор центра занятости, получив это направление обратно, заявил, что данный случай расценивается как МОЙ отказ от работы, т.к. выписка из карты в расчет не принимается, необходимы либо инвалидность либо решение КЭК. Норм законодательства, к-рыми они руководствуются в принятии данного решения, ни инспектор, ни руководитель службы мне назвать не смогли. Я подал жалобу в конфликтную комиссию центра занятости и жду решения. Подскажите, пожалуйста, кто прав в этой ситуации - я или они?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте Михаил. В данной ситуации правы Вы, т.к. центр занятости должен предоставлять работу в соответствии со всеми показаниями определенного кандидата и наличие инвалидности или ее отсутствие не может восприниматься как ваш отказ от работы. В любом случае ЦЗН просто не хочет платить деньги и если решение будет не в вашу пользу, его придется обжаловать через суд.

11.07.2014, 22:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация