Можно ли в штатном расписании отразить величину районного коэффициента в рублях?
опубликован 11.07.2014, 23:58
Унифицированная форма N Т-3 "Штатное расписание" заполняется согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
В графе 5 "Тарифная ставка (оклад) и пр." указывается в рублевом исчислении месячная заработная плата по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения и пр. в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации в соответствии с действующим законодательством РФ, коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Штатное расписание - учитываем надбавки в соответствии с положением о оплате труда
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Расчет окладов в штатном расписании - необходимость коэффициента и правила его определения
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Как правильно указывать премию в штатном расписании?
Можно ли требовать начисление районного коэффициента на оклад в размере 25 000 рублей, указанный в штатном расписании?
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут