Правомерность установления графика перерыва для продавцов торгового центра и наложение штрафов за его нарушение
Вопрос №4382101
из г. Воронеж
опубликован 12.07.2014, 17:06
опубликован 12.07.2014, 17:06
Мы,продавцы торгового центра, работаем с 10-00 до 10-00 (12 час. смена). Администрация центра установила нам график перерыва на отдых:4 раза по 15 мин. с интервалом в два часа. За это время, конечно, мы не успеваем пообедать, сходить на другой этаж в туалет и об отдыхе говорить не приходится. Если мы нарушаем график, то администрация грозит составлением акта с последующим штрафом. Правомерна ли администрация устанавливать такой график перерыва работникам торгового центра, а так же накладывать штрафы за нарушение графика? (При заключении договора между владельцем торговой точки и торговым центром, право устанавливать графики центр оставил за собой, как необходимое условие договора аренды)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 2-Х ЧАСОВ И НЕ МЕНЕЕ 30 МИНУТ, который в рабочее время не включается.
РД имеет право накладывать штрафы.
12.07.2014, 17:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, за быстрый ответ. Но не понятно может ли администрация дробить время на любые интервалы. В законе оговаривается 8 час. день? А у нас 12час.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 799
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
259
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
89
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.4
2 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.3
81 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
809
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 053
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
823
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие общественного туалета для посетителей в торговом центре и возможность обращения по данному вопросу
Инспектор составил протокол за нарушение режима труда и отдыха, не учитывая работу по европейскому тахографу.
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Штрафы за нарушения правил торгового центра - обязан ли я их оплачивать и как поступить в данной ситуации?
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Вопрос о возможности нового владельца торгового центра собирать обеспечительный взнос при оформлении нового договора аренды
Невероятные требования - Арендаторы торгового центра привлекаются к уборке туалета
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут