Обязанности на новой работе не соответствуют ожиданиям - что делать?

Question

Устроилась на работу 2 недели назад. На словах начальника обязанности были одни, но при выходе на работу На меня помимо моих обязанностей переложили частично обязанности других сотрудников более высшей категории. Трудовой договор мной ещё не подписан, у меня есть копия этого договора от предыдущего уволенного сотрудника и там нет описания обязанностей моей должности, но имеются ссылки на должностную инструкцию, которой не существует. Что мне делать в такой ситуации? Завтра Меня вызывают в кадры для подписания трудового договора. Я имею права не подписывать трудовой договор без ознакомления с должностной инструкцией? Это гос учреждение. Спасибо.

Павлюченко Светлана Юрьевна · Accepted Answer

Имеете! Если есть ссылка на ДИ-она обязана быть. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ Вы имеете право знать все условия работы.

Если Вам на предоставят ДИ Вы смело можете отказаться от подписания договора до момента выдачи Вам функционала, либо прописание функционала в сам договор.

Отказать они Вам в работе после этого не могут-это уже нарушение статьи 64 ТК РФ, так, как необоснованный отказ, и может быть легко обжаловано в суде.

Пермякова Юлия Владимировна · Answer

Вы не выложили здесь трудовой договор, должностную инструкцию.
Очень часто встречается пункт в должностной инструкции, согласно которому работник обязан выполнять иные поручения руководителя.
Под которые по сути можно подвести всё что угодно.

Булатова Ирина Дмитриевна · Answer

1. В трудовом договоре не должно быть описания обязанностей по должности. 
2. Все обязанности содержатся в нормах ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и др. нормативных актах. 
 Работая в гос. учреждении на определенной должности подразумевается, что Вы обязаны знать эти нормы закона...

Елена · Answer

Я чётко написала, что в трудовом договоре нет описания моих должностных обязанностей. Но в договоре имеется ссылка на должностную инструкцию, которой не существует в данной организации. Фактически мои обязанности на словах были одни, а в действительности на меня вешают всё подряд. Что мне делать? Требовать написать под мою должность должностную инструкцию? Спасибо.

Обязанности на новой работе не соответствуют ожиданиям - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?

Как поступить, если вас просят изменить должностную инструкцию без предупреждения и согласия?

Что делать, если работник отказывается подписывать введенную в действие должностную инструкцию?

Работник отказывается подписать вновь введённую должностную инструкцию - что делать администрации учреждения?

Отсутствие описания обязанностей в трудовом договоре - что делать?

Возможность увольнения без подписания документов по материальной ответственности и отказу в инвентаризации

Как требовать от работодателя получение должностной инструкции - практические советы и рекомендации

Отсутствие описания обязанностей и функций в трудовом договоре - что я должен делать на работе?

Проблемы составления должностной инструкции при изменении названия должности в трудовом договоре - вопросы и ответы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59