Работник написал заявление на отстранение от работы по медицинским противопоказаниям - увольнение возможно?
Вопрос №4385636
из г. Химки
опубликован 13.07.2014, 13:24
опубликован 13.07.2014, 13:24
Основание для увольнения прогул после написания заявления?
Текст заявления (Прошу отстранить меня от работы в соответствии с медицинским заключением в связи с выявлением противопоказаний для выполнения работы до выяснения обстоятельств и решения о последующем переводе на другую постоянную работу, не противопоказаную по состоянию здоровья.) медицинского заключения нет, но есть диагноз и заявление на создание мед. соц. экспертизы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае увольнение будет незаконным.
13.07.2014, 13:27
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Химках
Похожие вопросы
Уведомление о сроке появления в отдел кадров по поводу отсутствия на рабочем месте и объяснениями
Анализ процедуры перевода работника на другую работу - нарушения со стороны работодателя
Нарушения в процедуре перевода работника - анализ в соответствии с трудовым законодательством.
Аппаратчику предложили неквалифицированную работу из-за медицинского заключения - юристы дадут оценку
3 порядок расторжения трудового договора в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Спор между аппаратчиком Колдобиным и администрацией завода
Незаконное отстранение от работы после операции - как оспорить приказ и вернуться на работу
Задержка с рассмотрением заявления о переводе по состоянию здоровья - причины и решения
Увольнение преподавателя колледжа Номос из-за психического заболевания - правомерно ли оно и что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут