Основания для увольнения после написания заявления о временном отстранении от работы по медицинским причинам
13.07.2014, 13:14 • г. Химки
Основание для увольнения прогул после написания заявления?
Текст заявления (Прошу отстранить меня от работы в соответствии с медицинским заключением в связи с выявлением противопоказаний для выполнения работы до выяснения обстоятельств и решения о последующем переводе на другую постоянную работу, не противопоказаную по состоянию здоровья.) медицинского заключения на момент написания заявления небыло, но был больничный, справка с диагназом, со слов сотрудника жалобы на ухудшение здоровья и заявление на организацию комиссии для прохождения мед. соц. экспертизы.
Доброго времени! при наличии больничного- невыход на работу прогулом не считается.
Приказ об увольнении по указанным Вами обстоятельствам обжалуйте в судебном порядке. Заявление подается в суд в течение месяца со дня ознакомления с приказом.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 453 Поиск Регистрация