Возможно ли применение двух дисциплинарных взысканий по трудовому кодексу и коллективному договору в связи с оплатой труда? Какова законность снижения стимулирующей выплаты при снижении качества работы

Вопрос №4397960 из г. Якутск
опубликован 15.07.2014, 08:51
Можно ли применить два дисциплинарных взыскания? Один по трудовому кодексу, другой по коллективному договору, т.е по оплате труда. По положению об оплате труда при снижении качества работы снижается стимулирующая выплата. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Снижение стимулирующей выплаты не является дисциплинарным взысканием и может применяться наряду с объявлением замечания или выговора

15.07.2014, 08:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Снижение премиальных-эта мера не дисциплинарного характера.

15.07.2014, 08:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Дисциплинарное взыскание одно

15.07.2014, 08:53

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских