Если он оказывает организации услуги в после своего рабочего времени, но поставить ему как сверхурочная работа мы не можем!?
Вопрос №4400272
из г. Жирновск
опубликован 15.07.2014, 13:38
опубликован 15.07.2014, 13:38
Скажите как правильно оформить работника! Если он оказывает организации услуги в после своего рабочего времени, но поставить ему как сверхурочная работа мы не можем!?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 510
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Примеры правильного оформления работника в другую организацию при параллельной работе
Как заказчику услуг по производству продукции повысить шансы на получение НДС за электроэнергию?
Способы расчёта норм рабочего времени при скользящем графике и оплата сверхурочной работы по инициативе работодателя.
Правила привлечения работника с ненормированным рабочим днем к работе после окончания рабочего времени организации
Суд длится несколько заседаний и ясно, что работник неправ, ему будет отказано.
Корректное оформление табеля учета рабочего времени при отсутствии работника на работе две недели в связи с отсутствием
Оплачивается ли сверхурочная работа если трудовой договор предполагает режим ненормированного рабочего времени?
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Вопрос привлечения работника к работе в праздничный день при суммированном учете рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут