В случае конфликта, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате з/п 11 месяцев?

Вопрос №440595 из г. Москва
опубликован 28.04.2007, 17:53

Прошу проконсультировать по следующей ситуации... Написал заявление об уходе по собственному желанию. Директор его подписал. 2 мая я должен работать последний рабочий день... НО! Сегодня все выдали зарплату а мне нет. Со словами: деньги получишь, когда доделаешь незавершенную работу... Вопросы: 1. Имеет ли право организация не выдать заработную плату за невыполнение обязательств сотрудника, которые не прописаны в должностной инструкции (на минуточку, я ее никогда и не подписывал)... 2. Имеет ли право организация не отдать мне в последний рабочий день трудовую книжку (ксерокопия заявление с резолюцией директора у меня есть). 3. И наконец: я штатный сотрудник 3 года. Все отчислени в фонды на меня идут. Но последние 11 месяцев я нигде не расписывался за получение зарплаты. В случае конфликта, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате з/п 11 месяцев? (хотя фактически получал в конверте, но не расписывался) Спасибо. Прошу помощи и совета... (

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казаневич Илья Леонидович

Юрист Ханты-Мансийск, стаж 22 годa

5.0 96 отзывов

Уважаемый Роман!

Черную зарплату оспорить довольно трудно. Даже в судебном порядке.

На другие вопросы можно ответить утвердительно - администрация не вправе не выдать зарплату, заставить выполнять не предусмотренную договором трудовую функцию, не выдать трудовую книжку и т.д. Влечет взыскание оплаты за вынужденный прогул и моральный ущерб.

29.04.2007, 07:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация