Не был выдан расчет по заработной плате уволенному сотруднику в ООО - возможные причины и основания для задержки выплаты
Вопрос №5998221
из г. Ворсма
опубликован 02.02.2015, 16:59
опубликован 02.02.2015, 16:59
В ООО уволился сотрудник, в последний день работы сотруднику не был выдан расчет по заработной плате.
Вопрос: возможно ли выдать зарплату позже, т.к. например нет денег в организации или заболел бухгалтер. Или есть может какие либо другие основания для невыплаты зарплаты в день увольнения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выплаты работнику должны быть произведены в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
02.02.2015, 17:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Когда ему было предложено приехать за ее получением, он отказался.
Как доказать невыплату зарплаты при увольнении без справки о заработной плате
Если расчёт сотруднику не перечислены день увольнения на зарплату карту, может ли работодатель перечислить его в день зарплаты?
Начисление излишней зарплаты в бюджетном учреждении - возможность удержания оставшейся суммы переплаты из зарплаты бухгалтера
Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?
Сотрудник, подвергаемый унижениям и задержкам зарплаты, рассматривает возможность обращения в прокуратуру по поводу содеянного
Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.
Кто должен выполнять расчет средней заработной платы по образовательной организации для определения зарплаты руководителя
В день увольнения было собрание перевыборное и этот сотрудник стал директором и документы были переданы ему.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут