Возможно ли взыскать не выплаченную зарплату и компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой в случае превышения исковой давности?

Мне платили зарплату ниже МРОТ более 6 месяцев в первый год моей работы, и в течении 5.5 месяцев в следующем году, не оплатили последние несколько месяцев работы, не отдали отпускные, не выдали трудовую, письмо о направлении мне трудовой направили мне через 7 месяцев после увольнения и то после обращения в труд инспекцию и прокуратуру, я подал в суд, теперь мне говорят, что по взысканию зарплаты истёк срок исковой давности, скажите на самом ли деле взыскать начисленную но не выплаченную зарплату невозможно? А оплата за несвоевременную выдачу трудовой (вынужденный прогул) тоже что ли срок какой либо пропущен? Разговаривал с зам. Прокурора, он мне сказал, что вообще-то в таких действиях работодателя усматривается ст. 145.1, 159, 160 УК РФ, решение по моему иску будет вынесено через 10 дней на последнем судебном заседании. Подскажите, может я что-то неверно понимаю? Или кто то меня пытается обмануть, потому что многие говорят, что зарплата взыскивается во всех случаях и это следует из постановления какого то там пленума Верховного суда, а компенсация за несвоевременно выданную трудовую тоже взыскивается во всех случаях не зависимо не от какой исковой давности... Подскажите к какому решению по делу мне готовится?