«Перспектива увольнения из-за изменения должности и оклада - влияние введения нового штатного расписания на трудовую функцию»

Вопрос №4411802 из г. Люберцы
опубликован 16.07.2014, 20:22

Я работаю в должности и. о начальника отдела программного обеспечения. Мне предлагают должность инженера-программиста с существенно меньшим окладом.

На предприятии ничего не меняется, а только вводится новое штатное расписание. Меняется ли при этом трудовая функция? Можно ли меня уволить согласно ст. 74 по ст. 77 п. 7.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44296 отзывов

И.о. это временное исполнение обязанности. По трудовому договору Вы кто? Не инженер-программист случайно?

16.07.2014, 20:50

Я не инженер-программист. Был начальником сектора программного обеспечения. Сейчас по кадрам прохожу как начальник отдела, а приставка и. о. значится в последнем трудовом договоре.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Хотелось бы мне посмотреть на инженера программиста с трудовой функцией начальника отдела.

Вы сами то хоть понимаете, что трудовая функция меняется кардинально?

Так что здесь самое настоящее сокращение штата со всеми вытекающими последствиями.

16.07.2014, 20:26

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Перспектива увольнения из-за изменения должности и оклада - влияние введения нового штатного расписания на трудовую функцию»

Люберцы - онлайн услуги юристов