Надо ли издавать приказ на каждого сотрудника, если произошли изменения в штатном - изменился размер оклада?

Вопрос №441323 из г. Томск
опубликован 03.05.2007, 10:14

Надо ли издавать приказ на каждого сотрудника, если произошли изменения в штатном - изменился размер оклада? Или можно издать приказ об изменении штатного, составить на каждого сотрудника дополнительное соглашение к трудовому договору и всё?

С уважением, Наталия.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловская Галина Владимировна

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 27 отзывов

Не совсем согласна с коллегой, поскольку считаю, что обязательно дополнительное соглашение должно быть составлено к трудовому договору каждого сотрудника, поскольку условия оплаты труда (в т.ч. размер тарифной ставки или должностного оклада) - существенные условия трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Поэтому их изменение в любую сторону (повышение или понижение) должно происходить только по соглашению сторон в письменной форме.

03.05.2007, 10:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 57. Содержание трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Воронеж

5.0 306 отзывов

Наталья, не создавайте себе лишних проблем. Приказ можно издать один (с приложением перечня работников, на которых он распространяется) + лист ознакомления с приказом (подписи раб-ков напротив фамилий). Если допю согл. - тоже самое - одно с перечнем работников.

03.05.2007, 10:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Надо ли издавать приказ на каждого сотрудника, если произошли изменения в штатном - изменился размер оклада?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы