Обязанность отработки 2 лет после обучения в новой организации - соответствие трудовому законодательству

Вопрос №4418455 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.07.2014, 18:45
Я нашла работу по специальности экономист, но т.к. я не владею навыками работы в программе 1 С, мне сказали, что нужно будет пройти обучение, оно же и испытательный срок, в течение 3 х месяцев, это в общем-то меня не смущает, но после обучения я обязана буду отработать в этой организации 2 года. Имеют ли право они меня заставить отрабатывать 2 года? Не противоречит ли это трудовому законодательству?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если при составлении договора на Ваше обучение был указанный пункт, то ничего противозаконного нет

17.07.2014, 18:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских