Законно ли сокращение пенсионера при сокращении штата?
опубликован 05.05.2007, 16:12
Здравствуйте, Николай!
В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Преимущество для педагогов без пенсии при сокращении штатов - правда или миф?
Кто из работников пользуется преимуществом остаться при сокращении штатов?
Прием на работу инвалидов штат
Завхоз с дипломом учителя информатики - какой объем работы ожидать при сокращении штатов в школе?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Преимущество пенсионеров при сокращении штатной численности - миф или реальность?
Преимущества диплома о специальном образовании при сокращении штатов в предпенсионном возрасте для машиниста экскаватора
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Преимущество сокращения штатов - работник 48 лет с двумя высшими образованиями перед работником 67 лет с одним высшим образованием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут