Сейчас нам сообщили, что наши штатные единицы переводят по месту расположения отдела.

Вопрос №442736 из г. Великий Новгород
опубликован 09.05.2007, 23:50

Я работаю 15 лет в коммерческом банке. После реорганизации (укрупнения) наше отделение превратилось в дополнительный офис более крупного отделения (находящегося в 100 км), и теперь я являюсь специалистом не дополнительного офиса, а отдела, являющегося структурным подразделением нового укрупненного отделения. Всего нас 4 специалиста, относящихся к этому отделу, но работающих на старом месте (территориально). Сейчас нам сообщили, что наши штатные единицы переводят по месту расположения отдела. Нас официально предупредят за 2 месяца и предложат сменить место жительства (сказали, что если устраивает – можем ездить на работу по месту расположения отдела, что нереально – стоимость проезда и график движения междугородного транспорта, время проезда конечно не устраивают), иначе мы должны написать заявление по собственному желанию. Вначале собирались нас сокращать, что было бы более приемлемо, потом упоминали что-то о соглашении сторон (я так понимаю, обе стороны должны его заключать, т.е.быть согласны) а теперь вот это… Если можно, поясните, какие у меня права, а у администрации обязанности по отношению ко мне и на что я могу рассчитывать – в смысле выходного пособия, может быть, льготы при постановке на биржу труда или еще что-либо. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перевод только с письменного согласия (ст.72-1 Трудового кодекса). В случае вашего отказа трудовой договор прекращается по п.9 ст.77 Трудового кодекса (отказ работника от перевода в другую местность вместе с работодателем). При увольнении обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ст.178 Трудового кодекса).

16.05.2007, 14:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 дней

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских