По сокращению штатов не хотелось бы, так как платить нужно еще 6 месяцев (я живу на Севере).
опубликован 13.05.2007, 17:29
Я являюсь учредителем и одновременно директором ООО.
По состоянию здоровья (2 группа инвалидности) мне запретили работать в полную силу.
Собираюсь делать операцию. И пока буду заниматься своим здоровьем – хочу приостановить деятельность своего ООО.
Подскажите, как я могу это сделать.
Предприятие маленькое - около 10 человек.
Также я хочу сократить одну должность – инженера.
Это женщина, которая сейчас оформила пенсию. Как мне это сделать корректно. По сокращению штатов не хотелось бы, так как платить нужно еще 6 месяцев (я живу на Севере).
Подскажите, как можно поступить.
Спасибо.
Понятия приостановления деятельности ООО не существует. Вы, как учредитель, можете назначить другого директора или и.о, либо принять решение о ликвидации ООО с проведением процедуры ликвидации.В вашем случае лучше воспользоваться услугами юриста (адвоката), так как могут быть нарушены права работников. Во многих крупных городах лучшке не "шутить" с трудинспекцией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Возможность продолжения работы директором ООО при назначении 1 группы инвалидности
Возможно ли требовать признание предприятием пенсионером после увольнения по сокращению штатов?
Как освободиться с должности генерального директора в ООО без созыва общего собрания учредителей?
Документы и разрешения для производства и торговли попкорном и сладкой ватой в стационарном нежилом помещении
Как правильно выйти с должности учредителя и директора ООО с минимальными потерями - опыт и советы.
Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?
Женщину из 3-й группы инвалидности уволили со службы сторожа без предоставления лёгкой работы - как защитить свои права?
Увольнение по сокращению штатов - отказ от должности по состоянию здоровья и последующие необходимые документы
Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут