И могут ли приказом без нашего согласия сделать такой приказ о предотавлении отпуска за фактич.
Вопрос №4437127
из г. Москва
опубликован 21.07.2014, 10:33
опубликован 21.07.2014, 10:33
Нас в организации сокращают 05 сентября 2014 г., уведомления выдали за 2 мес, а отпуск по графику начинается с 01 августа по 11 сентября. нас сказали в отделе кадров что отпуск будет высчитан отдельно каждому, что периоды работы разные и перед сокращением получим только за фактически отработанное время отпуск, если надо, а если не надо, то компенсацию потом при увольнеии....так ли это? и могут ли приказом без нашего согласия сделать такой приказ о предотавлении отпуска за фактич. отработанное время до дня сокращения?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Законность сокращения работника во время отпуска
Перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска при увольнении по сокращению - причина и справедливость
Вопрос законности отправки сокращаемых работников в отпуск перед увольнением
Вопросы о дате сокращения и праве на очередной отпуск в связи с уведомлением о сокращении должности
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Изменение политики дополнительного оплачиваемого отпуска с 2014 года - что делать
Что произойдет, если я не использую отпуск перед сокращением?
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут