Мне надоело я подошол к начальнику и сказал, что увольняюсь и чтоб он отпустил без отработки 2 недель.

Вопрос №443993 из г. Москва
опубликован 15.05.2007, 15:49

У меня вот какая проблема. У нас на работе не оплачивали переработки, а они были и есть почти каждый день, практически так сказать спишь и работаеш. Мне надоело я подошол к начальнику и сказал, что увольняюсь и чтоб он отпустил без отработки 2 недель. Рабочих у них достаточно я погоду бы не сделал. В ответ я многое услышал про себя интересного и он сказал, что мне будет трудно вернуть себе трудовую книжку, даже не дал мне написать заявление. Две недели я не отрабатывал. Вопрос: имеет ли он право не подписывать обходной лист?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68182 отзывa

Имеет, скорее всего - это относится к правилам, устанавливаемым самой организацией. Но Вам это не суть важно. Дело в том, что право на увольнение по собственному желанию - право безусловное. И по истечении двух недель можете вообще не приходить на работу, только в последний день требовать расчета и выдачи трудовой книжки - это обязанность администрации, в последний день работы оформить расчет и выдать книжку. И такое право на увольнение не ограничивается ничем - если у работодателя имеются к Вам претензии, такие претензии может заявлять в судебном порядке, но оформить расчет и выдать трудовую все равно обязан в указанные сроки, вне зависимости от наличия или отсутствия каких-либо внутренних документов, например того же обходного листа.

16.05.2007, 09:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация