И мне предложили написать заявление "по собственному желанию", так как статью "по сокращению" применять не хотят...
опубликован 16.05.2007, 10:17
Ст. 127 ТК Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении по собственному желанию в декретном отпуске и пособие по уходу за ребенком - что известно?
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Вопросы увольнения и права на восстановление на работе - история Вячеслава Лунина
Мой непосредственный начальник заявил мне, что меня через две недели уволят по сокращению штатов.
Угрозами заставили написать заявление на увольнение, забрали трудовую книжку - возможно ли получить пособие по увольнению?
Стоит ли мне писать заявление "по собственому желанию".Что в этой ситуации материально я могу получить с компании?
Диспетчер из Такси Сервис обращается в трудовую инспекцию из-за неофициального сокращения и отказа в выплатах.
Скажите, имеют ли право меня заставлять писать заявление по собственному желанию?
Как правильно оформить заявление о поступлении на работу после сокращения и декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут