Скажите, имеют ли право меня заставлять писать заявление по собственному желанию?

Question

Прошу Вас разобраться и помочь мне в моем вопросе, буду благодарна за ответ. Ситуация такая: неделю назад - 24 августа, начальство нашей химлаборатории (я проработала на этом предприятии 27 лет) попросило меня написать заявления по собственному желанию на увольнение с 1 сентября, так как они не могу предоставить мне место работы по состоянию здоровья, мне 55 лет, на пенсии, имею 3 группу инвалидности (астма). Скажите, имеют ли право меня заставлять писать заявление по собственному желанию? Как мне поступить? Может. Возможно сокращение? Ещё одно: я отгуляла отпуск по февраль 2010 года, так мне сказали. Что высчитают из зарплаты после увольнения лишние отпускные.

Тимошенко Владимир Андреевич · Accepted Answer

Уважаемая Алевтина Ивановна.
Не взирая на вашу инвалидность и пенсионный возраст, вы можете быть уволены на общих основаниях указанных в ТК РФ с другими работниками. В Трудовом кодексе РФ нет норм которые бы позволяли работодателю впервую очередь сокращать (увольнять) работников пенсионного возраста.
Как вы полагаете почему так настоятельно руководство просит (заставляет) вас написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Потому что пока законных оснований для вашего увольнения у него нет. 
Рекомендации. Ни каких заявлений по собственному желанию НЕ ПИСАТЬ.
По ходу развития событий (сокращение и т.п.) к нам на сайт. Поможем, подскажем.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Акутина Анна Валерьевна · Answer

Хочу добаввить, что для того, чтобы Вас уволить по медицинским показаниям, Вам именно должны предложить перейти на другую должность, а Вы должны отказаться.
Продолжайте работать. Удачи. 
По поводу отпуска не волнуйтесь. Если Вы не будете писать заявления об уходе по собственному желанию (этого делать НЕ НАДО) - никаких оснований высчитать отпускные не будет.

Скажите, имеют ли право меня заставлять писать заявление по собственному желанию?

Похожие вопросы

В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.

Отказ в увольнении и задержание на неделю - Является ли это законным?

Право на отпуск по состоянию здоровья с последующим увольнением - возможности и ограничения

Несправедливое отношение работодателя - отказ от расчета при увольнении после отпуска

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск

Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.

Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты

Пожалуста ответьте: Имеют ли право на предприятии предлагать уволиться по собст.

И что нужно делать, если руководитель не подписывает такое заявление?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59