Работник ИП в фотокомпании - Что делать, если работодатель регистрирует всех сотрудников как ИП? Как проверить начисления в пенсионный и налоговые органы и защитить свои права

Вопрос №4445090 из г. Уфа
опубликован 21.07.2014, 22:02

Работаю 8 месяцев в фотокомпании, официально оно зарегистрировано как ИП. Всех сотрудников также регистрируют как ИП. Соотвественно у меня ИП в области фотогравии продолжительностью 7 месяцев, а в первый месяц трудовой договор (копия есть). Все документы лежат в компании, и якобы все начисления по налогам делает компания. Является ли это законным? Насколько данная ситуация вредит мне? Как проверить начисления в пенсионный и налоговые органы? В случае мошенничества могу ли обратиться в суд? При желании уволиться должен ли я отрабатывать 2 недели т.к нет официального трудового договора. Это моя первая работа трудовой книжки нет. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солодкий Дмитрий Сергеевич

Юрист Уфа

4.8 467 отзывов

Чтобы узнать информацию об отчислениях вам нужно лично обратиться в пенсионный фонд с просьбой предоставить такую информацию. Трудовая книжка на ИП не заводится, но если вы 1 месяц работали по трудовому договору, то на этот 1 месяц вам должны были заполнить трудовую книжку. Если решите уволиться (хотя в вашем случае это неправильная формулировка, т.к. вы зарегистрированы в качестве ИП) вы не обязаны работать еще 2 недели в фотокомпании.

22.07.2014, 08:09

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация