Можно ли уволить с работы, если человек не имеет выговоров и никаких других взысканий?

Вопрос №4447776 из г. Краснодар
опубликован 22.07.2014, 10:52
Можно ли уволить с работы, если человек не имеет выговоров и никаких других взысканий?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнять можно человека с которым у вас трудовые отношения.

22.07.2014, 10:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

только за грубое Нарушение трудового режима- появление в опьянение, прогул, и т п

22.07.2014, 10:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

можно, работодатель фактически почти всегда прав

22.07.2014, 23:55

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских