Могут ли быть причины по которым руководитель может задержать увольняющегося сотрудника более двух недель?
Вопрос №4450268
из г. Сочи
опубликован 22.07.2014, 15:04
опубликован 22.07.2014, 15:04
Могут ли быть причины по которым руководитель может задержать увольняющегося сотрудника более двух недель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Если с момента предупреждения об увольнении прошло 2 недели, то работодатель обязан оформить увольнение, а работник имеет право прекратить работу.
22.07.2014, 15:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 627
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право задержать увольняющегося сотрудника больше, чем на 2 положенные законодательством недели?
Может ли работодатель обязать отработать увольняющегося сотрудника две недели,
Влияет ли болезнь на срок отработки при переводе на другую работу и длительность больничного?
Возможны ли негативные последствия для сотрудника, отправленного руководителем домой раньше обычного?
Вопрос задержки сотрудника на работе после подачи заявления об увольнении и оформления больничного листа
Нужно ли сотруднику после выздоровления отрабатывать 2 недели, если он заболел сразу после написания заявления об увольнении?
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Как решить проблему сотрудника, который собирается уволиться во время отпуска?
Возить с собой документы на мопед и предъявлять их сотрудникам ДПС - правила и возможности узнать причину остановки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут