Нужно ли сотруднику после выздоровления отрабатывать 2 недели, если он заболел сразу после написания заявления об увольнении?
Вопрос №851842
из г. Старый Оскол
опубликован 10.09.2009, 20:02
опубликован 10.09.2009, 20:02
Ответьте на мой вопрос. Ситуация такая: в день написания заявления об увольнении сотрудник заболевает. Согласно резолюции руководителя предприятия необходимо отработать 2 недели, сотрудник этого выполнить не может, он более, и болеет 18 дней, нужно ли сотруднику после выздоровления отрабатывать 2-е недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Увольнение должно было состояться еще в период болезни - это увольнение по собственному желанию (запрет на увольнение в период нетрудоспособности действует только в случае увольнения по инициативе работодателя), и работодатель обязан по истечении указанных двух недель с момента получения заявления оформить увольнение.
11.09.2009, 09:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Старый Оскол
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Есть ли основания у работодателя не удовлетворить просьбу сотрудника и обязать отрабатывать 2 недели после отпуска?
Легальность отработки сотрудником у работодателя 14 дней и возможность применения административных взысканий\n3.
Нужно ли ему отрабатывать дни после выхода с больничного?
Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?
Отсутствие выплаты заработной платы после заявления на увольнение - какие действия может предпринять работник
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Нужно ли ей будет отрабатывать 2 недели после резолюции заявления об увольнении у ген.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут