Как уволить работника, который нарушил трудовые обязанности, отказывается выйти на работу после больничного и при этом не собирается увольняться
Вопрос №445620
из г. Москва
опубликован 22.05.2007, 14:38
опубликован 22.05.2007, 14:38
Скажите пожалуйста, как можно уволить работника, если он вначале был на больничном, но после больничного не вышел на работу, ссылаясь на то, что напишет заявление на неоплачиваемые административные дни, а затем, оказалось, что в это же самое время он работает на Севере и не собирается увольняться. При этом больничный лист у него остается на руках.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольте его за прогул, а после подписания приказа и внесения записи в трудовую книжку, направьте ее (трудовую) по почте ценной бандеролью. Когда он придет и принесет больничный, просто измените запись в трудовой (путем анулирования предыдущей и внесения новой). При этом, Вы освободите рабочее место.
Если нужно более подробно объяснить как это сделать звоните. Проконсультирую по телефону 974-39-41.
22.05.2007, 20:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность
Нарушение в сдаче больничного листа и возможные прогулы сотрудника - анализ ситуации
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Имеет ли право предприятие (это ГУП) не оплачивать больничный лист работнику.
Оплачивается ли больничный лист в неоплачиваемом отпуске при увольнении по собственному желанию работника?
Последствия для табельщика и работника, если работник принесет несданный вовремя больничный лист
Как решить проблему неоплачиваемых выходных и нестабильного графика работы?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут