Как решить проблему неоплачиваемых выходных и нестабильного графика работы?
Вопрос №10577244
из г. Лангепас
опубликован 18.05.2016, 07:03
опубликован 18.05.2016, 07:03
Как быть в ситуации, когда работодатель периодически отправляет работника в неоплачиваемые выходные, ссылаясь на отсутствие работы. При этом работник каждый раз пишет заявление нам выходной, причём это делается утром приходя на работу. В графике утвержденном начальником эти выходные не отражены. В законный выходной могут позвонить, чтобы работник вышел на работу. Как-то запланировать своё личное время невозможно, держать людей на привязи. Соответственно это отражается не только на здоровье работника, но и на здоровье остальных членов семьи. А на бюджете само собой. Помогите, пожалуйста, как быть и что можно сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Работодатель не прав. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
18.05.2016, 07:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 552
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
96
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Лангепас
Похожие вопросы
Как урегулировать ситуацию с дистанционной работой и злоупотреблением прав работника?
Право работодателя перенести выходные дни без согласия работника и требование выхода на работу вместо отдыха
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Проблема отсутствия должностной инструкции и правил распорядка для работника
Работодатель отказывает работнику в отпуске без объяснений - что делать?
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Вопросы: Может ли работодатель в одностороннем порядке определить дату увольнения работника по собственному желанию?
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут